7月3日上午，采招办组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子调研成果交流会。支部书记王林军主持会议，全体党员参会。

主题教育开展以来，采招办严格遵循校党委和机关党委安排，牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，通过深入兄弟高校交流、召开座谈会等多种方式，突出问题导向，聚焦师生关切，围绕采购治理短板弱项，结合工作实际，查摆问题找根源，明确方向抓整改，提出了具体对措，初步形成了一些务实可行的调研成果。

会上，支部书记王林军围绕优化采购管理制度体系交流调研成果。他表示，科学制定契合大学发展的采购管理制度是大学高效治理的必然要求，通过开展采购制度体系为主题的调研，以优化完善学校采购制度体系为目标，着重加强采购人和供应商管理，规范采购人及采购人代表行为，进一步明确供应商围标、串标等违法违规情形，加强招标采购风险预警，形成了制度成果《上海大学采购人员管理细则》和《上海大学供应商“七不”规定》。通过推进制度之“治”，逐步形成风清气正的安全采购生态，提升学校采购治理能力和水平。

支部副书记王瑞围绕深化采购管理信息化建设，助力采购管理服务数字化转型交流调研成果。取得的成效包括，开发并上线供应商响应IP地址功能，监控和预警围标串标行为；新增采购意向公开功能模块，对“上大迅采”项目提前进行采购意向公示，以提高采购透明度，方便供应商提前了解采购信息，保障各类市场主体平等参与采购活动；采购系统中增加了供应商响应规范性警示功能，加强投标雷同性复核分析功能。下一步将继续完善和优化信息化建设，构建采购风险监督可视化驾驶舱，对校院两级采购风险进行全流程预警监督，加强财会监督视角下采购风险防控，为学校采购安全保驾护航。

最后，王林军对此次调研成果交流会进行了总结。他谈到，此次调研内容覆盖了采招工作最核心的层面，调研工作深入而扎实，既彰显了制度机制之重以及信息技术在采购中的创新应用，更揭示了工作中的不足，为提升采购治理能力梳理了可行的路径。后续采招办将坚持以调查研究推动工作，进一步深入抓好调研成果的转化运用，确保调研成果落地，用实际行动推动采购工作高质量发展。